Personální management

Master of Business Administration (MBA)

Personální management Master of Business Administration (MBA)

Specializace MBA Personální management​ komplexně postihuje oblast řízení HR segmentu. Studenti získají hloubkový vhled do problematiky řízení lidských zdrojů v rámci organizace, seznámí se s personálními procesy, metodami a současnými trendy v HR oblasti a naučí se efektivně využívat lidský kapitál. Pozornost je také věnována strategiím získávání pracovníků, motivaci, procesům přijímání a odměňování pracovníků, či problematice rozvoje kompetencí. Díky praktickému zaměření jednotlivých vzdělávacích modulů se studenti naučí metody a trendy v oblasti personálního řízení zavádět přímo do svého pracovního života. Program je vhodný pro HR manažery, pracovníky personálních oddělení, specialisty v personálním poradenství, ale i další uchazeče, kteří se chtějí dále vzdělávat v personální oblasti. Specializace MBA Personální management obsahuje nad rámec základního a volitelného bloku tyto moduly: Personální činnosti v organizaci, Procesy a strategie lidských zdrojů a Moderní metody v personálním managementu.

Brožura

Moduly programu

1. BLOK - ZÁKLADNÍ 2. BLOK - SPECIALIZACE 3. BLOK - VOLITELNÝ
Management Personální činnosti v organizaci Volitelný modul 1
Strategický management Procesy a strategie lidských zdrojů Volitelný modul 2
Finanční řízení Moderní metody v personálním managementu  
Marketing a Public Relations    
Řízení lidských zdrojů    

 

Průběh studia

Studium MBA trvá 1 rok, probíhá v českém jazyce a kombinuje moderní e-learning s interaktivními workshopy, které jsou seskupeny do několika víkendových dní. Studium je rozděleno na 3 bloky a každý blok je dále rozdělen na jednotlivé moduly.

Výstupem za každý blok jsou seminární práce nebo případové studie. Za první blok vypracuje student 3 práce, za druhý blok 2 práce a za třetí blok 1 seminární práci nebo případovou studii, popřípadě jinou formu definovanou v rámci sylabu konkrétního modulu. Studium je zakončeno vypracováním závěrečné práce a její obhajobou.

Nad rámec uvedeného studenti mají možnost individuálních konzultací s lektory, které mohou probíhat skrze e-learningové prostředí, virtuální místnost, osobně, telefonicky nebo v emailové podobě. Lektoři jsou po celou dobu studia všem studentům plně k dispozici a studenti se tak na ně mohou obrátit kdykoliv s jakýmkoliv dotazem. K dispozici mají studenti také doplňkové materiály, které vyučující uveřejňují v rámci e-learningu.

E-learningový portál provádí studenty po celou dobu jejich studia. Zde naleznou informace o přednáškách, studijní materiály, harmonogramy přednášek a veškeré potřebné informace, což maximalizuje pohodlí i dostupnost informací.

Nejbližší termín výuky MBA ZÁKLADNÍHO BLOKU je 8. 9. 2018. Do této doby může student absolvovat například moduly ze specializace nebo moduly z volitelného bloku.

Lektoři ve specializaci

PhDr. Vladimír Janák, CSc.
PhDr. Vladimír Janák, CSc.

PhDr. Vladimír Janák, CSc. vyučuje na katedře managementu sportu FTVS UK v Praze personální management, psychologii managementu, komunikaci a psychologii obchodu. Je absolventem studia psychologie na FF UK v Praze. Působil řadu let ve vrcholovém sportu jako poradenský psycholog. Účastnil se několika projektů a stáží v USA (West Virginia State University), Mexiku (Universidad Del Valle De México) a vyučoval na různých univerzitách v Evropě. V současné době se zabývá praktickými aplikacemi personálních činností ve firmách, zaváděním metod hodnocení pracovníků, testováním a přijímáním adeptů a určováním kompetencí pro různá povolání. Je autorem více než 30 článků a realizoval mnoho vzdělávacích projektů pro firmy v oblasti strojírenství, automobilového průmyslu a zemědělství.

Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.

Ing. Radka Vaníčková, Ph.D. se specializuje na personalistiku v projektovém řízení, zejména v oblasti profesního růstu a rozvoje, týmové spolupráce a individuálního koučinku. V rámci profesní praxe působí již jedenáctým rokem v oblasti managementu a řízení lidských zdrojů ve výrobních podnicích a společnostech, ve vzdělávacích, konzultačních a poradenských institucích a personálních agenturách, v oblastech rozvoje a růstu, vzdělávání (andragogiky) a pedagogiky. V profesní praxi uplatňuje odborné znalosti, zkušenosti a praktické dovednosti z oblasti řízení lidských zdrojů a personalistiky, podnikového managementu, aplikované ekonomiky, procesního a projektového řízení zejména u neinvestičních projektů podporovaných z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. Je autorkou studijních skript pod názvem: Projekt 2 – Regionální individuální projekt „Vzdělávejte se pro růst v Jihočeském kraji“, spoluautorkou knižního titulu „Personální management“ a „Pracovní právo“. Taktéž se věnuje z pozice zahraničního partnera projektu VEGA: Analýza stupňa implementácie projektového riadenia do spoločností výrobného a nevýrobného sektora Slovenskej republiky multikulturní a přeshraniční spolupráci.

Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D.
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D.

Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. má bohaté zkušenosti z oblasti personálního managementu. Během své kariéry působil šest let jako HR Business Partner v české firmě orientující se na oblast ecommerce. Nyní vyučuje na VUT v Brně na podnikatelské fakultě a na European School of Business & Management v programu MBA, kde studentům předává své cenné zkušenosti z personálního managementu. Štěpán Konečný je absolventem jednooborové psychologie na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity se specializací na Psychologii organizace a řízení. Zde v roce 2010 rovněž získal doktorský titul ve specializaci Obecná psychologie. V rámci své akademické činnosti spolupracoval na několika výzkumech GAČR (např. Důvěra v procesu jednání v interpersonálních situacích), či na projektech Ministerstva vnitra.

doc. Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA
Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA

Doc. Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA je absolventem Vysoké školy chemicko-technologické v Praze, Prague International Business School a Vysoké školy ekonomické v Praze. V minulosti zastával vrcholné manažerské funkce v průmyslovém sektoru, jmenovitě v oblasti chemie, farmacie a facility managementu. Je autorem nebo spoluautorem monografií, vědeckých a odborných textů zaměřených na investiční rozhodování, podnikovou ekonomiku a firemní management. Specializuje se zejména na scénářové a simulační přístupy k analýze rizika investičních projektů, postaudity investičních projektů, řízení firemní výkonnosti, management inovací, strategický, procesní a krizový management. Současně působí jako konzultant a expert pro firemní sféru.

Ing. Petra Jílková, Ph.D.
Ing. Petra Jílková, Ph.D.

Ing. Petra Jílková, Ph.D. je absolventkou Fakulty financí a účetnictví na Vysoké škole ekonomické v Praze, kde na Katedře veřejných financí získala v roce 2014 titul Ph.D. a obhájila disertační práci (Školné, jeho dopad na soukromou návratnost investice a financování bankovním úvěrovým produktem). Marketingu a financím se věnuje již 10 let, pracovala na pozici produktového manažera v České spořitelně a Komerční bance, kde získala praktické zkušenosti v oblasti marketingové komunikace, vývoje a řízení produktového portfolia. Účastnila se projektu zavedení čipové technologie na platební karty Visa a MasterCard v České republice. Nyní působí na Katedře marketingové komunikace na Vysoké škole finanční a správní a dlouhodobě spolupracuje s Vysokou školou ekonomickou v Praze.

Ing. Petra Štamfestová, Ph.D.
Ing. Petra Štamfestová, Ph.D.

Ing. Petra Štamfestová, Ph.D. absolvovala bakalářské a magisterské studium na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Následně absolvovala doktorské studium na Ekonomicko-správní fakultě Masarykovy univerzity v Brně. V současné době působí jako odborná asistentka na katedře strategie (dříve podnikové ekonomiky) Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze; podílí se jak na výuce, tak na výzkumu a poradenské činnosti. Zaměřuje se na oblasti související s financemi podniku, jak v souvislostech krátkodobého, tak dlouhodobého hodnocení, plánování a řízení. Vyučuje předměty jako Podniková ekonomika, Finance podniku, Manažerské finance, Finanční management, Strategie a další. Spolupracuje s dalšími společnostmi v rámci poradenské a školicí činnosti. Je autorkou a spoluautorkou publikací zaměřující se zejména na řízení a zvyšování výkonnosti podniků v tzv. nové ekonomice.

Mgr. Michaela Mrštíková
Mgr. Michaela Mrštíková

Mgr. Michaela Mrštíková je absolventkou Filozofické fakulty v oboru Řízení lidských zdrojů a andragogiky na Univerzitě Karlově v Praze. Přes 20 let se pohybuje v automobilovém průmyslu na pozicích spjatých s oblastí personálního řízení. Již 9 let působí na top manažerských pozicích, v současné době ve společnosti TRW Carr, s.r.o. na pozici HR manažer. Má bohaté zkušenosti s řízením a budováním týmů, s lektorováním, mentoringem a koučováním talentů, vedením workshopů a projektových porad. Od února 2013 je certifikovanou lektorkou Leadershipu. Řídí se mottem: „Žij a nech žít…“.

PhDr. Karel Červený, MSc., MBA
PhDr. Karel Červený, MSc., MBA

PhDr. Karel Červený, MSc., MBA vystudoval andragogiku na UPOL Olomouc. Titul MSc. získal při studiu ekonomiky na Trent Nottingham University a MBA pak studiem na Business School Netherlands. V současnosti dokončuje rigorózní řízení a studuje kreativitu v doktorandském studiu PhD. na VŠE. Karel Červený je vizionář, manažer - praktik, kreativec, učitel. Prošel mnohými profesemi od referenta domu kultury, ředitele osvětové agentury, lektora, kouče, poradce, imagemakera, vedoucího personálního odboru, personálního ředitele, učitele na FF MU a VŠE až po ředitele vzdělávací agentury Talent Innovation. Má neotřelé formy výuky, umí složité věci podávat jednoduchým způsobem, umí teorii vysvětlit na příkladech své manažerské praxe. Je uznávaným expertem na rozvoj kreativity a inovačního myšlení.

Školné

Zvýhodněná cena MBA studia 79 000 Kč bez DPH (z původních 114 000 Kč bez DPH) platí pro přihlášky podané do 22. 8. 2018. Školné si navíc můžete rozložit až do 10 splátek bez navýšení ceny studia. Rádi vám připravíme splátkový kalendář dle vašich požadavků.

Vyplnit online přihlášku

Další informace

Personální management - Hodnocení 4.73/5 - Hodnotilo 148 uživatelů